Pracovník obsluhy; cateringy (m/ž) - mzda až 50 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp)
Lokalita Olomouc   Zobrazit na mapě
Firma Rodina Koláčkova s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Provozní / F&B Manager, Přípravář / Přípravářka v gastronomii
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 30.000 – 50.000 Kč

O nás

Firma Rodina Koláčkova s.r.o. hledá schopné lidi s poteciálem se rozvíjet. Nabízíme rozmanitou práci v naší provozovně K-restaurant v Olomouci. Práce na pozici Pracovník obsluhy; cateringy (m/ž).

Pracovní doba zpravidla 6 – 15 h (pondělí – pátek). Nárazově i o víkendu v případě sobotních plesů.

Náplň práce:

  • Hlavní náplní práce bude zajištěni všeho potřebného pro naše cateringy (dovezení připraveného občerstvení pro catering z druhého provozu na K-restaurant, připravení jednotlivých cateringů do našich salónků dle zadaných objednávek od zákazníků vč. potřebného inventáře a nápojů, následné dohlížení na průběh akce a úklid)
  • servis
  • výdej obědů
  • barista
  • obsluha zahrádky a terasy

Požadujeme

  • Nutná zkušenost s cateringy
  • Řidičský průkaz sk. B podmínkou
  • Nutná základní znalost excelu - objednávky hostů jsou vedeny v tabulkách, je nutné se v nich zorientovat a připravit pro konkrétní cateringy objednané druhy občersvení a jejich množství
  • spolehlivost a pracovitost
  • příjemné a profesionální vystupování
  • umět komunikovat se zákazníky
  • loajálnost
  • flexibilitu
  • ochotu učit se novým věcem a dále se rozvíjet
  • smysl pro pořádek a čistotu
  • věk min. 18 let

Nabízíme

  • plat 140 Kč/h - 200 Kč/h dle zkušeností a pracovitosti
  • plat dle odpracovaných hodin
  • možnost prémií
  • pitný režim a občerstvení na pracovišti
  • rodinná firma
  • přátelský kolektiv
  • nástup je možný ihned
  • Pracovní doba zpravidla 6 – 15 h (pondělí – pátek). Nárazově i o víkendu v případě sobotních plesů.

Zaujala Vás naše nabídka? Máte zkušenosti v gastronomii? Pokud jste spolehlivý člověk, který přistupuje k práci zodpovědně, prosíme o zaslání životopisu a následně Vás budeme kontaktovat.

Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
  • Kafetérie Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

AJ akce astronom catering den doba druh firma gastro hlavní HR IT Lom možnost mzda nabídka náplň práce občerstvení Olomouc pitný režim plat práce pracovní pracovní doba pracovník pravidla režim SOU víkend zaslání zkušenosti znalost životopis bar daný kolektiv kontakt kov na pracovišti náplň obsluha pitný pořádek PR přátelský příjemné případ restaurant servis zákazník zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena